Conflicto Pesquero: El SOMU en Pie de Guerra por Salarios y Condiciones Laborales

Martínez enfatizó la crítica coyuntura actual, destacando que nunca en su trayectoria gremial había experimentado una situación tan compleja.

"Desde que estoy en el gremio nunca viví, ni vivimos todos los compañeros, lo que nos está pasando ahora. Antes peleábamos por mejoras salariales, ahora estamos peleando para que no nos saquen", sentenció el dirigente.

Paritarias Vencidas y Ofertas "Irrisorias"

El principal reclamo del SOMU gira en torno a la paritaria vencida desde el 31 de marzo. Según Martínez, a pesar de las reiteradas solicitudes de audiencia, el Ministerio de Trabajo dilató las negociaciones.

El gremio, que históricamente ha referenciado sus aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) para mantener el poder adquisitivo, se encuentra ahora con una propuesta inaceptable.

"Nos ofrecieron un 1% mensual, muy por debajo del IPC", explicó Martínez. Si bien la diferencia puede parecer menor mes a mes, el acumulado anual representaría una pérdida del 25% del salario básico de los trabajadores. "De ahí sale el precio de los francos, de las guardias, de todos esos ítems", detalló, subrayando el impacto en el ingreso total de los marineros.

Conciliación Obligatoria y el Conflicto por la Producción

El conflicto se agudizó con la declaración de libertad de acción y un paro por parte del SOMU el 9 de mayo, ante la falta de acuerdo. Esto derivó en una conciliación obligatoria que finaliza este viernes 6 de junio. A pesar de las audiencias semanales, la última oferta de los armadores apenas alcanzó el 1.2%, ratificando la distancia entre las partes.

Pero el problema no se limita a los salarios básicos.

Los trabajadores de los buques congeladores, además de su sueldo, perciben un porcentaje de la producción de langostino, un derecho establecido en el convenio colectivo de trabajo vigente.

Los armadores, según Martínez, buscan recortar este 30% de la producción, argumentando altos costos. Sin embargo, el titular del SOMU desmintió esta justificación, afirmando que los empleadores "ni siquiera han denunciado el convenio".

"Este trabajo es muy distinto a todo, muy sacrificado. Hay que irse afuera", remarcó Martínez, quien ejerció la actividad durante 20 años en Santa Cruz.

La postura del SOMU es categórica: no cederán ante el recorte de este ingreso adicional, el cual está respaldado por el convenio colectivo.

La comunidad pesquera de Necochea y de todos los puertos operativos de la Patagonia se encuentra en una situación de extrema tensión, a la espera de la resolución de este conflicto que podría tener serias implicaciones para el sector.