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Gaston Díaz: «El intendente nos tapó la boca con el cumplimiento de salarios»

Gaston Diaz

Fue contundente en la afirmación el actual secretario gremial del Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea Gastón Diaz defendiendo la actitud del gobierno municipal que encabeza Arturo Rojas al ser consultado sobre el «estado de situación» del pago de salarios por parte del Ejecutivo a esta altura del año 2020.

Este lunes Díaz efectuó declaraciones al programa «Néstor a la Tarde» que conduce Néstor Ferreyra en 97.3 Radio Maestra que va de lunes a viernes de 16 a 18.

El dirigente gremial relató que a principios de año los trabajadores municipales tenían bajas expectativas ya que Rojas había comenzando a pagar salarios en cuotas como ya lo había hecho en gran parte de su mandato el exintendente Facundo López. Luego de ello y priorizando el bienestar de los trabajadores, indicó el dirigente gremial, el intendente comenzó a ofrecer un cronograma de pagos y lo está cumpliendo a «rajatabla», circunstancia que es histórica en el Municipio de Necochea. «Nada mejor para un intendente, tener bien a sus trabajadores», sentenció Díaz al resaltar el compromiso asumido por el actual jefe comunal.

En su alocución Díaz mencionó que ahora estamos cobrando salarios en tiempo y forma como corresponde, con la modalidad de estar abonando a fin de mes, se logró el pago correcto del arancelamiento hospitalario que es una bonificación extra para los trabajadores municipales del área de salud, cuestiones «olvidadas» durante la gestión de Facundo López.

Siguió Díaz diciendo que las horas extras las pagan ahora en tiempo y forma los días 15 de cada mes y a partir de este mes de julio, el Municipio empezó a pagar las deudas en ese concepto del añpo 2019. Remarcó que el medio aguinaldo se cobró en perfectas condiciones el pasado 7 de julio.

Por otra parte y ya casi en el final del diálogo con el periodista Néstor Ferreyra en Radio Maestra, Gastón Díaz anticipó que este miércoles comenzaba la etapa de negociación paritaria con el Ejecutivo Municipal. El dirigente se manifestó cauto en cuanto al porcentaje de aumento salarial que necesitan los trabajadores municipales pero confirmó que habrá una mejora. Señaló Díaz que ya el intendente Rojas había anunciado la idea de su administración de ofrecer una suma fija no remunerativa y tratar de incorporla al salario a partir de enero de 2021.

Es objetivo del gremio esa mejora salarial y que sea para todos los trabajadores municipales ya que se ha perdido mucho en esa materia por diferentes factores de la economía municipal y nacional. También señaló que el sindicato debe ser «prudente y racional» a la hora de pedir una determinada mejora salarial por la actual situación económica del Municipio y por estos tiempos de pandemia por el Covid 19. Necesitamos urgentemente un incremento salarial pero debemos ser conscientes que el intendente a pagado en tiempo y forma en lo que va del año 2020 que es muy difícil desde el punto de vista social y económico.

1 Comentario

  1. Está muy bien volver a cobrar a tiempo, hay que reconocerlo. Ahora espero que se luche por salarios dignos y regularización de la Junta de Ascenso y Promociones que jerarquizaría al trabajador municipal

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