La decisión fue confirmada mediante la resolución 9, publicada el viernes 3 de mayo en el Boletín Oficial. El aumento del salario mínimo afecta a más de 6 millones de trabajadores formales y sirve como referencia para los informales, que se estima que son alrededor del 40% del total.
El Gobierno estableció que la Prestación por Desempleo será equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo, con un mínimo del 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil y un máximo del 100%.
En la reunión del Consejo del Salario, las partes no lograron llegar a un acuerdo, por lo que el Gobierno fijó por su cuenta el nuevo monto del sueldo mínimo. La última vez que se fijó el salario mínimo fue en marzo, en $202.800, después de que no hubiera acuerdo entre las partes durante las negociaciones de febrero.
La CGT y las dos CTA pugnaron por un ajuste de hasta el 80% del SMVM, mientras que las cámaras empresarias propusieron un aumento del 8% para mayo y un 5% para junio. Ante la falta de acuerdo, el Gobierno fijó el nuevo valor del salario mínimo.