27/10/2026

Locales

Colectivos paralizados en Necochea y Quequén: la UTA endureció el reclamo por salarios impagos

07:51 | La retención de tareas comenzó durante la tarde del lunes 26 de octubre y afecta a los servicios de la Compañía de Transportes Necochea, conocida como los “micros azules”. Gastón Urrutia, secretario adjunto de la UTA Mar del Plata, explicó que la medida se resolvió tras el incumplimiento de un compromiso de pago y advirtió que el conflicto no tiene una fecha definida de finalización.



El transporte público de pasajeros de Necochea y Quequén quedó interrumpido durante la tarde de este lunes, luego de que los trabajadores de la Compañía de Transportes Necochea resolvieran iniciar una retención de tareas ante la falta de cumplimiento de los compromisos salariales asumidos por la empresa.

La decisión fue explicada por Gastón Urrutia, secretario adjunto de la seccional Mar del Plata de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), durante una entrevista con Voces de la Tarde, el programa que conduce Jorge Gómez por Radio Noticias Necochea 97.3.

El dirigente sindical describió un escenario de creciente malestar entre los empleados, que, según señaló, llevan más de dos años atravesando dificultades vinculadas con el cobro de sus salarios. En ese período, afirmó, los haberes se pagaron fuera de término y en cuotas, mientras los trabajadores resignaron derechos para contribuir a sostener el servicio.

Un compromiso de pago que no se cumplió

De acuerdo con el relato de Urrutia, la empresa se había comprometido a cancelar parte de las sumas pendientes el viernes anterior, pero el dinero no fue depositado.

Los trabajadores aguardaron durante la mañana del lunes y, ante la falta de novedades, realizaron una asamblea para analizar los pasos a seguir. Finalmente, resolvieron interrumpir las tareas y dejar sin colectivos a los usuarios de Necochea y Quequén.

El representante de la UTA explicó que la decisión fue adoptada después de sucesivas asambleas y dos votaciones. Según indicó, la medida contó con el respaldo unánime de quienes participaron, alrededor del 90% del personal.

Aguinaldo, salarios y sumas paritarias entre las deudas

Urrutia detalló que, al 26 de octubre, los reclamos incluían distintos conceptos salariales que permanecían sin regularizar.

Entre ellos mencionó el 50% del medio aguinaldo, una cuota de una suma no remunerativa de 60.000 pesos correspondiente a un acuerdo paritario y el 10% del salario del mes en curso.

El dirigente sostuvo que el incumplimiento del pago comprometido para la semana anterior profundizó el malestar de los empleados. Además, remarcó que el reclamo no apunta solamente a cobrar las sumas pendientes, sino también a modificar una dinámica de pagos demorados que, según describió, se viene repitiendo desde hace tiempo.

La preocupación de los trabajadores está puesta tanto en la cancelación de las deudas actuales como en la posibilidad de que los salarios vuelvan a abonarse dentro de los plazos correspondientes.

Una medida por tiempo indeterminado

Al cierre de la entrevista, poco después de las 17.30 del lunes, la retención de tareas continuaba vigente y no tenía un plazo establecido para su levantamiento.

Urrutia confirmó que permanecía en Necochea para acompañar a los trabajadores y seguir de cerca las negociaciones con la empresa. Según explicó, las novedades eran comunicadas al personal a medida que avanzaban las conversaciones.

La continuidad de la medida quedó supeditada a la evolución del conflicto y a la posibilidad de alcanzar una solución que permita regularizar los pagos reclamados.

Mientras tanto, la interrupción del servicio volvió a impactar directamente en miles de vecinos que dependen del transporte público para cumplir con sus obligaciones laborales, estudiar o trasladarse dentro del distrito. La normalización de los colectivos dependerá del avance de las negociaciones y de una respuesta concreta a las demandas salariales de los trabajadores.