Acuerdo salarial para comercio

Cristian Arriaga, secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Necochea y referente nacional de la Federación, detalló los alcances del acuerdo del 5,7% más sumas fijas. También criticó las limitaciones para homologar aumentos y repasó los servicios del gremio.

El Centro de Empleados de Comercio de Necochea confirmó la firma de un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias para el último trimestre del año. La negociación, articulada a nivel nacional por la Federación, establece una pauta de incremento que busca amortiguar la pérdida del poder adquisitivo en un contexto económico complejo.

En diálogo radial, con Horacio Castelli, el secretario general del gremio en Necochea y dirigente nacional, Cristian Arriaga, precisó que el acuerdo contempla un aumento del 5,7% para los meses de octubre, noviembre y diciembre, el cual se abonará en tramos mensuales del 1,9%.

A su vez, Arriaga explicó la composición de las sumas no remunerativas que acompañarán la escala:

• Readecuación mensual: Se renovó el pago de $120.000 mensuales hasta el mes de diciembre.
• Sumas extraordinarias: Se sumará un monto de $50.000 desdoblado en dos cuotas de $25.000 para los meses de octubre y noviembre.

De este modo, durante octubre los trabajadores percibirán el 1,9% de incremento sobre la escala de septiembre, más los $120.000 y el primer tramo de $25.000. El esquema se repetirá de forma similar en noviembre, mientras que en diciembre se liquidará el 1,9% correspondiente y los $120.000.

Techo homologatorio y reforma laboral

Durante la entrevista, el dirigente gremial fue crítico respecto a los márgenes de negociación actuales y señaló que el Gobierno nacional impone un tope a la hora de validar los acuerdos: «No te van a homologar una cifra que supere el 2%, también estamos condicionados en ese sentido».

A pesar de los esfuerzos en las paritarias, Arriaga reconoció el deterioro en los ingresos de los trabajadores: «Debemos reconocer que, más allá de todo eso, el salario no alcanza. Por más que firmes cifras razonables entre lo no remunerativo y el porcentaje, la pérdida del poder adquisitivo es cada vez más profunda y resiente la economía de las ciudades, las provincias y la Nación».

Asimismo, cuestionó las medidas de modernización y reforma laboral impulsadas por el Gobierno: «Las condiciones laborales son cada vez más complejas, incluso al punto de tratar de eliminar los convenios colectivos. Consideran que la ley va a generar puestos de trabajo, lo cual está en las antípodas de lograrlo. Es totalmente perjudicial para el sector asalariado formal».

Beneficios y servicios de salud para los afiliados

En el plano local, Arriaga destacó el acompañamiento a la familia mercantil. Tras la reciente realización del sorteo por el Día del Empleado de Comercio —celebrado por segundo año consecutivo—, remarcó la entrega mensual de canastas de comestibles, el apoyo con kits escolares en marzo y julio, y la preparación de las colonias de vacaciones para la próxima temporada de verano.

Por último, el referente gremial valoró el funcionamiento de las sedes del Instituto Penovi, tanto en el centro como en la zona de la playa: «La situación económica del país resiente todas las cosas, pero tenemos la responsabilidad de garantizar la mayor cantidad y la mejor calidad de prestaciones médicas con profesionales. Es un desafío diario brindar una atención digna en momentos tan críticos».

Fuente: Ahora Info